 | Longe de saber como lidar com a crise, os países de primeiro mundo começam a se ressentir de fatores que antes nem eram considerados em seu rol de problemas, como por exemplo, a remuneração e regalias de executivos de grandes corporações. CEOs, acostumados ao "bem bom" dificilmente vão "largar o osso" como bem mostraram os três das maiores montadoras da gringolândia que foram até ao Congresso, de pires na mão, pedir um resgate, usando seus jatos particulares. Talvez tenham que algo a aprender com o CEO da Japan Airlines, Haruka Nishimatsu. |
Acreditem ou não, mas este homem, diretor de uma das maiores empresas aéreas da Ásia e entre as top 10 do mundo, pega ônibus para ir trabalhar. Ademais Nishimatsu mandou derrubar as paredes de seu escritório para que qualquer funcionário possa falar com ele -que hoje ocupa uma velha mesinha de madeira com sua caixinha de despacho-, à hora que desejar.
Segundo Nishimatsu, há uma razão para este estilo de vida: seus empregados.
- "Não há razão para que uma pessoa esteja no topo e outras em baixo, em uma organização como a nossa. Estamos todos no mesmo barco." diz ele, que diminuiu custos, inclusive o próprio salário (hoje ganha menos que um piloto da empresa), para economizar e evitar mandar empregados embora.
Só para que tenham uma ideia, ele enfrenta a fila no refeitório da empresa, porque quer compartilhar todo seu tempo com os funcionários:
- "Eu almoço lá, para levantar o moral e a motivação do pessoal". E motiva um a um, liberando regularmente aviões, conversando com assistentes de vôo e até mesmo ajudando a classificar os jornais e revistas para os passageiros.
Todos os CEOs dizem que seu posto é importante, mas Nishimatsu eleva o cargo a outro nível desconhecido dos demais e, ao que parece, a empresa vai "muito bem, obrigado". Todos os funcionários gostam dele, alguns pensam que é um herói, e acreditam que tem os melhores empregos que poderiam conquistar.
A filosofia e o segredo do sucesso de Nishimatsu já foi cantada por Milton em "Todo CEO tem de ir aonde o povo está..." [Tá, o trocadilho foi infame, eu sei...], e em suma é simples: o chefe está no mesmo barco que o seu povo. Ou você compartilha o trabalho e sacrifício em conjunto, ou a empresa pode afundar nas águas turvas da tempestade econômica.
Fonte: CBS News.
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Comentários
nada ver
Vai nesa que eu me misturo com o povão
Muitas pessoas que leram a respeito desse homem pensaram: "Nossa, que louco..." (ou coisas do gênero). Na verdade, ele (H. Nishimatsu) está a anos luz à frente de nosso tempo. Os loucos somos nós por aceitarmos este sistema díspar, onde poucos controlam a maioria.
O maximo que fiz nesse sentido foi não ter telefone na minha sala, quando quero falar com outra pessoa, eu saido da cadeira e vou falar olho no olho.
A não ser quando é cliente, dai eu uso o fone de ouvido e o skype.
Eu tambem prefiro andar 3 quadras do que dirigir o carro, é um saco estacionar, tem pessoas que ficam dando 4, 5, voltas até estacionar bem na frente, perde muito tempo isso.
Eu acho interessante, admiro, mas o nem todo mundo vê é que ele também ganha com isso, não dinheiro mas várias outras coisas, respeito, melhor visão da condição dos demais, melhor saúde por andar um pouco
Realmente, não é um exemplo de CEO, é um exemplo de pessoa. Mas o capitalismo vai na contramão dessa atitude, então não podemos julgar tanto assim os CEOs que se comportam como mercenários.
Mesmo assim achei bem legal este post.
É um grande exemplo, não só para os outros CEOs, mas para nós... Podemos ser patrões, mas se nossa empresa vai para o ralo nós vamos juntos, então temos que não ser só a cabeça, temos que ser as raízes também
Bons exemplos existem.
Ter uma boa educação (ensinamentos familiares) e princípios fazem a diferença.
Raridade. A mairia dos CEO vivem em suas Ivory Towers. O mundo pega fogo enquanto eles vivem em seu mundo proprio.
Humm... Raro isso, hein.
Eles levam muito a serio esse negocio de hierarquia e encontra-se muitos chefes, lideres e peao com um pouco mais de tempo de casa que nem sequer falam bom dia aos funcionarios.
Se precisarem dizer algo, mandam alguem, mesmo que a pessoa em questao esteja do lado, ouvindo tudo e se sentindo menos que nada. Rs..
Parabens a esse senhor!
Brasileiro,
Eu sei que é um sonho impossível, meu amigo, mas por outro lado, seria bem possível se, na hora dos políticos pedirem uns votinhos prá Vereador em tempos de eleição aonde se tornam tão bonzinhos e gentis, que sorríem até prá jumentos, cachorros e porcos... se nessa hora o povo respondesse com um enorme e forte NÃO nas urnas eletrônicas, ou seja, votassem nulo!
Aí sim, queria ver
Nossa isso que é exemplo, ele tbm já é meu herói...rsrsrrsrsss...tá sem exageros, mas convenhamos isso sim é um exemplo, se os empresários, gerentes e etc usassem pelo menos metade dos exemplos desse cara com certeza muitas empresas seriam bem mais eficientes e seus colaboradores estariam muito mais satisfeitos...
A atitude desse homem é digna de um descendente de samurais. Detém um grande poder nas mãos e mesmo assim o controla. Não se deixou levar pelo que ele oferece.
Cara meu pai tinha que aprender isso ai! O cara num anda e nem se junta com os funcionários dele, diz que é contra a "lei natural das coisas". quando chegar a hora em que eu cuidar dos nossos queridos colaboradores, não vou me distanciar deles!!! Pois são eles que fazem a empresa andar!
Eu sonho com o dia em que políticos ( Presidente da República, Senadores, Ministros, Deputados Federais, Deputados Estaduais, Governadores, Prefeitos, etc ... ) façam o mesmo... Peguem ônibus lotado e metrô para trabalhar, fila para almoçar, fila em banco e, principalmente, fila em hospitais para tratarem de suas doenças e de seus familiares.
Afinal, eles não trabalham para o povo?
Óh céus... sonhar é de graça
se a moda pega, vai ser bom, por exemplo nos correios, a PLR dos funcionarios pau pra toda obra gera em torno de 880,00 a 1000,00 reais enquanto das chefias la de cima chega em torno de vezes 50 carteiros, sendo que o cara num trabalha mais que 50 pessoas, então pq isso, por isso acho legal o exemplo do otokonoshito Domo sama nihongo.
e no emprego público como o meu, é muito caçique pra pouco índio
Tem umas certas pessoas do rumo politico aqui no mdig que não é assim...
Admirável CEO novo.
No país do SOL nascente existe espirito de união. Ninguém quer te processar por um trocadilho infame ou uma brincadeira que ficou láááááááá pra traz!
Esse é o cara!
sei nao...
Bem diferente de outros "chefes".