 | Os quebra-cabeças são ótimos passatempos que ademais nos ajudam a cria músculo cerebral, e este é um desses que podem proporcionar um bom momento diante de uma folha de papel procurando a solução. Dizem que poucas pessoas conseguem solucioná-lo e se você for bem sucedido, podes se considerar uma pessoa muito inteligente já que este teste foi utilizado por grandes empresas à hora de contratar seus futuros funcionários para postos importantes. |
Se você não for um afoito anelante de marca maior, pause o vídeo na metade se resistir a tentação de vê-lo até o fim e com isso a solução do problema que é o seguinte: peque uma folha de papel e desenhe 9 pontos como os da imagem. Você deverá unir todos os pontos com 4 linhas retas consecutivas, isto é, onde acabe uma linha tem que começar a seguinte.
A inteligência não só consiste em habilidades matemáticas ou capacidades lingüísticas. Encontrar a solução de um problema saindo da maneira habitual na que percebemos o mundo (pensar fora da casinha), é um dom de gente inteligente.
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Comentários
Pessoal mais um problema:
Um capitão ordena ao cabo que oredene os soldados em cinco filas.
Estão disponíveis ao cabo apenas 10 soldados, como resolver isso?
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uma estrela de cinco pontas.
Facil
errei, se não tivessem que ser uma unica passada da caneta era isso, mas assim so com 5 retas consegui.
simples (*)
Consegui resolver apenas com as regras do jogo, em menos de um minuto. Não que eu me considere ou até mesmo seja bastante inteligente. Apenas tou acostumado com esse tipo de jogo. Sempre há uma possibilidade de se expandir o uso das próprias regras do jogos assim, sem quebrá-las.
Edgar Rocha, eu acho que você não compreendeu muito bem as regras do jogo e acabou comentando sobre outro assunto que não tinha nada a ver.
A regra é: trace quatro retas a fim de cobrir todos os pontos, contanto que o início da próxima seja o começo da anterior. A primeira reta pode ser iniciada de qualquer lugar.
Há um tempo para tudo. Tempo para misturar ética com linguagem, tempo para usar apenas a linguagem.
Se as empresas são cretinas na interpretação da personalidade de uma pessoa por meio desse problema, é outro assunto.
Desconsidere, friamente, o texto do Admin. anterior ao vídeo, e apenas jogue o jogo. Pronto. Era só isso.
Cheguei a pensar nesta solução. Ri sozinho e achei que isso seria trapaça. Afinal, acrescentam-se dois pontos a mais ao esquema. Não achei inteligente. Achei anti-ético. Se empresas querem gente malandra, fazer o quê? O Carrefour adorava gente descolada assim. Quase faliu. Aprendeu a lição e descobriu que seria impossível contratar gente legal no mercado com uma formação que valoriza isto. 300 vagas de estagiário ficaram vagas por um bom tempo. E não foi por falta de gente esperta. Ao contrário. Tinha esperto demais dando desfalque na empresa e prejudicando colegas. Buscando "soluções criativas pra alçar novas perspectivas". Lindo isto. Dar rasteira nos outros é ascender na empresa, mostrar seu valor. Acho que este teste denota isto. A opção é sua.
Ah, até tentei pensar um tico, mas sou anelante.
Pausei o video, pensei umas duas , três opções e desisti.
Preguiça de pensar....
:-/
E foi muito fácil ver a solução...!